photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le traitement de la paie des agents de la CPAM d'Eure-et-Loir est mutualisé. Les activités de gestion administrative du personnel sont réparties conjointement entre le CNGP de Tours et le service des Ressources Humaines de la CPAM. Rattaché (e) au service des ressources humaines, vous aurez pour missions principales de : Assurer la gestion administrative du personnel (de l'embauche au départ de l'agent de l'Organisme) : -accomplir des formalités d'embauche et de sortie -assurer les opérations de gestion du temps de travail des agents -gérer les causes de suspension du contrat de travail (congés, maladie, maternité...) -réaliser des attestations/affiliations diverses -renseigner les interlocuteurs internes/externes de l'Organisme (agents, collaborateurs du CNGP, la Direction pour préparer les questions du CSE...) par téléphone ou en direct, sur des questions de gestion administrative du personnel Traiter les éléments variables de paie sur l'interface ALIENORH : -valider les éléments variables de paie individuels (transport, déplacement, crèche...) -centraliser, vérifier et saisir les éléments variables de paie collectifs (maladie, grève, primes diverses...) -numériser[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Sours, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole (EPLEFPA) de Chartres La Saussaye est composé de 4 centres constitutifs - Un lycée - Un centre de formation d'apprenti (CFA) - Un centre de formation professionnel et de promotion agricole - Une exploitation agricole Il propose des formations initiales scolaires, des formations par apprentissages et de la formation continue. Il est le seul établissement agricole public du département. Le CFA/CFPPA dispense des formations jusqu'au niveau 6 (du CAP à la licence professionnelle) dans les domaines de l'agriculture, de l'aménagement paysager, l'agroalimentaire et la restauration collective. Le CFA et le Centre de formation pour adulte, en quelques chiffres : 30 agents, plus de 200 apprentis, 14 diplômes et titres proposés et 15 000 heures de formation pour adultes. Le budget du CFA s'élève à environ 1.3 millions d'euros et celui des CFPPA à 300 000 euros Objectifs du poste et description des missions. Le directeur de CFA/ CFPPA : - Pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités des 2 centres CFA et CFPPA, ainsi que le suivi financier[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Garancières-en-Beauce, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Dans le cadre d'une évolution interne, la personne actuellement en poste en tant que Comptable RH évolue vers la fonction de Responsable Commerciale. Ainsi, notre client recherche son/sa futur(e) Comptable RH pour assurer la continuité et accompagner la croissance de ses activités. Ce poste prévoit une passation complète et suivie. La Comptable RH actuelle accompagnera le candidat ou la candidate de façon intensive sur les deux premiers mois, et de manière progressive sur la durée nécessaire, afin d'assurer une intégration de qualité et une montée en compétences sereine sur l'ensemble des missions. Missions principales Comptabilité générale et fournisseurs Assurer le suivi quotidien de la trésorerie (mise à jour du plan de trésorerie). Comptabiliser et effectuer les paiements fournisseurs. Suivre les impayés et effectuer les relances en lien avec la Responsable Commerciale. Tenir à[...]

photo Gestionnaire financier / Financière de marchés de l'Etat

Gestionnaire financier / Financière de marchés de l'Etat

Emploi

Gellainville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le gestionnaire administratif et financier est le garant de la bonne gestion administrative et financière de l'entreprise. Il gère, coordonne et planifie les activités administratives, financières et comptables de l'entreprise. Activités et tâches principales du poste : 1 - Gestion financière et comptable Superviser la comptabilité générale Préparer le bilan annuel et le bilan semestriel Suivre la trésorerie et anticiper les besoins de financement, placements Gérer les relations avec les banques Suivre et établir la facturation client en lien avec les conducteurs de travaux Saisie des pièces comptables (factures fournisseurs, notes de frais.) Préparation et exécution des règlements fournisseurs Lettrage des comptes Litiges fournisseurs Rapprochements bancaires Etablissement des déclarations de TVA Utilisation du logiciel SAGE 2 - Ressources Humaines Suivre l'administration du personnel (contrats, paie, déclarations sociales.) Assurer le suivi des obligations sociales (DUERP, affichages obligatoires.) Participer aux réunions CSE et établir les comptes-rendus Accompagner le dirigeant dans la gestion RH : recrutement, formations. Gestion et suivi des dossiers du personnel[...]

photo Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile

Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le centre Afpa de Chartres recrute un.e Formateur.trice Technicien.ne Electromécanicien.ne automobile dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à pourvoir à partir du 14 septembre jusqu'au 31 décembre 2026. Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, il : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur[...]

photo Technicien / Technicienne d'intervention réseau électrique

Technicien / Technicienne d'intervention réseau électrique

Emploi Electricité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages[...]

photo Responsable d'atelier en industrie du bois

Responsable d'atelier en industrie du bois

Emploi Equipement industriel

Illiers-Combray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Objectifs de la fonction : Animer et gérer plusieurs équipes dans le but de garantir la préparation des commandes avant l'expédition dans les conditions de rendement, qualité, coût, sécurité et délais requis par le plan de production. Tâches et missions : - Encadrer, planifier, organiser, diriger et superviser les activités de production avec un objectif en termes de qualité, coût et délais - Optimiser l'utilisation des ressources humaines, matérielles et financières - Mettre en place et superviser le contrôle de la qualité des produits sortant de l'atelier - Collaborer à la gestion des stocks de matières premières, produits semi-finis et produits finis - Participer à l'amélioration continue des processus de production - S'assurer de la maintenance préventive et corrective des équipements de l'atelier en lien avec le service Maintenance - S'assurer de la formation des employés par rapport aux équipements et aux techniques de production - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements et proposer des améliorations - Réduire les déchets et les rebuts - Veiller à ce que les normes de santé et de sécurité au travail soient respectées - Veilleur à maintenir un bon climat[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Courville-sur-Eure, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché au Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité du Directeur du Pôle, vos missions seront : ALSH Ados : - Prendre en compte les besoins du territoire et de la population. - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'Accueil de Loisirs. - Concevoir le projet pédagogique et animer et coordonner les projets d'activités de loisirs de la structure. - Respecter la réglementation en vigueur. - Développer des partenariats. - Assurer les relations avec les familles. - Assurer la gestion administrative, budgétaire, matériel et des ressources humaines. PIJ : - Aménager des espaces dynamiques d'information du PIJ : accueillir, présenter et accompagner les usagers. - Accompagner et soutenir des jeunes dans leur parcours d'engagement citoyen et dans l'émergence de projets. - Elaborer et accompagner des projets en collaboration avec des partenaires extérieurs. - Entretenir un réseau des partenaires. - Contribuer à l'animation du réseau local et départemental de l'Information Jeunesse. Réseau Parentalité : - Animer un réseau de partenaires - Conduire des réunions - Fédérer des partenaires autour de projets communs - Impulser des actions et projets - Monter[...]

Ressources supplémentaires